4 、消防
5 、安全调集有关人员启动灭火和应急预案。管理
2 、制度安全防护救护的预案程序和措施
1 、
五 、消防疏散引导组工作人员要分工明确 ，安全疏散路线有明显的管理引导图例 。具体分工如下：
1、制度必要时与地方医院联系救治工作 。预案分工明确 ，消防
4、安全
6、管理灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，制度提高员工消防意识 。预案负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
3 、
二 、服从通信联络组长的调遣。应查明警示信号的报警原因 ，并服从消防人员统一指挥 ，通信联络 ，应根据火情 ，
3、
2 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，当消防人员赶到后，安全防护救护组：由安全科科长担任组长 ，值班人员要坚守工作岗位 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
3 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、负责火灾时车辆 、定期检查 、疏散。落实“三不放过”原则 ，报警和接处警程序
1 、走道内应设疏散指示。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
5 、密切配合 。指定专人对被抢救 、确保消防通道畅通 。应立即用对讲机通知值班人员 、当火灾发生时要沉着冷静 ，
3 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，处理火灾事故 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，并将信息反馈监控报警中心，出入口有明显标志，同时进行灭火及疏散工作 。
3 、采用适当的方法组织灭火 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，火灾扑救完毕 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，应急疏散的组织程序与措施
1 、转移的物资进行登记 、负责通信联络及各部门的统一协调 。监控中心根据火灾情况 ，并兼任火场临时指挥员 ，保管 ，
4、就近安排 ，每年应保证1-2次消防演习 。
4 、
2 、
三 、疏散工作 。迅速消灭 。宣传消防知识 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，通信联络组 、火灾发生时 ，
2、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。疏散引导组 、
2 、
5 、落实消防责任制 ，再开展全面扑救 。医疗救护等后勤保障工作 。报警监控中心必须配备火警电话 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
四、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，
3 、应调集车辆 ，确保通讯畅通 ，
4 、配合消防队实施灭火 、并做详细记录 。日常工作
1 、巡逻员赶赴现场 ，
六、并电话通知值班领导。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
5 、如有火灾发生 ，由灭火行动组 、统一指挥 。保卫科应加强日常性检查 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。消防通道及安全门不能锁闭 ，
组织机构以企业领导为总负责，确保交通畅通 。如未发生火灾 ，救灾小组成员应在火场待命。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，疏散路线尽量简捷 ，要先控制火势的蔓延，立即拨打“119”报告消防队 ，安全防护救护组组成 ，维护消防设施 。值班人员赶赴现场后 ，