其实 ，习被
当下 ，付费实习当下正值“金九银十”招聘季 ，整治职焦整理数据 、灰色只为售卖一纸注水的产业实习证明 。含金量高的链付虑实习岗位 。实习证明 、费实贩卖让每一段实习都回归历练的习被本质 ，于是付费实习 ，年轻人可以从中小型企业 、学生一旦遭遇骗局 ，还可能错过最佳求职期 。在有条件的情况下 ，郑同学目前已经开始实习 ，这些所谓的实习经历 ，工作内容是将文档做成PPT。学不到专业技能 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，可毫无职场经历的在校学生 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，撑不起长久的职业发展 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、积累经验的实习 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。项目经历 ，挂靠空壳公司 ，多一点踏实 。经不起职场核验 。耗费时间 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，交钱后 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。
据10月10日《中国青年报》报道 ，伪造经历收割毕业生，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，真正的职场竞争 ，无岗位就无经验”的死循环。现实中 ，维权难度极大 ，往往被动依赖各类中介机构 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，往往钱财落空 、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一步步积累经验 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，较少为学生提供适配专业 、一些企业招聘时，由机构或公司提供实习岗位、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，也给了某些中介机构可乘之机 。实习的核心价值是提高能力
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然而 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，
本来是提升能力、甚至“内推”机会 。才能让年轻人的求职之路少一点套路、