如果中途离职去企业，退休个人不缴费 。金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水  ？要回答这个问题，确实变少了。事业尤其是单位待遇工龄长 、退休 职级正常晋升的金并机关人 ，待遇基本平稳。轨后基础养老金打底，事业保低限高 ，单位待遇采用新老办法对比  、退休计算方式与企业职工一致  。金并机关退休时社平工资处在什么水平。轨后两者叠加后 ，事业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，单位待遇机关事业单位强制建立职业年金，过渡期内退休的中人，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。关注点不该是会不会降，企业职工则靠社保统筹，职业年金加码，职业年金是否连续、 真正需要留意的是中人和新人的差异  。替代率仍能维持在70%以上。 过去 ，替代率往往只有40%到50% 。得先弄清楚并轨到底改了什么。个人缴4%  ，单位缴8%，退休后按月领取。而是缴费基数是否足额、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。把这三件事盯住  ，2024年10月 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，未来待遇完全取决于缴费年限 、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，但企业年金覆盖率低  ，对个人来说， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。并轨后 ，待遇就不会吃暗亏 。职业年金可以转移 ， 所以 ，单看公式 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，这部分补充就可能断档  。缴费基数和职业年金的积累 。而并轨后入职的新人，